О САЙТЕ КОНТАКТЫ ПОКАЗАТЕЛИ
НОВОСТИ ТЕОРИЯ СТАТЬИ АННОТАЦИИ

Как обучиться на новую профессию?

«Кто не работает, то ест!» - все мы помним знаменитую фразу, сказанную на строительной площадке в советском фильме «Операция «Ы» и другие приключения Шурика». Но где здесь правда, если 5,2% населения безработные, а это, на минуточку, более 7 млн людей, и эти же люди едят? На что, хочется спросить, они покупают еду. И каким бы малым от целого не казался процент безработицы, стоит задуматься: сколько жизней стоит за этими цифрами.

Причин такого положения людей может быть много: от личных до касающихся внутренней и внешней экономики государства. Политика Уфы идет в таком направлении, чтобы не возникло перевеса в сторону незанятого населения. Результаты такой работы проявляются в наличии центров занятости населения, в непрерывном обучении тех людей, которые лишились прежнего рабочего места из-за несоответствия квалификации. А это на сегодняшний день, когда научно-технический прогресс движется вперед семимильными шагами, становится неизбежным.

Обучение рабочих в Уфе занимает определенную нишу в значимости результатов данной работы. Мы стремимся восполнить нехватку кадров в тех областях, за знаниями которых к нам приходят. Картина выглядит следующим образом: мы выявляем потребность в навыке, составляем учебную программу к нему, выпускаем обученного специалиста, которому есть что предложить соискателям.

Лидерами среди самых востребованных рабочих профессий являются штукатур-маляры, строители, каменщики, водители и многие другие. Но в наши дни каким-то образом стало модно получать высшие образования и ничего не уметь делать своими руками. Вот так медленно и постепенно рабочие профессии сошли с горизонта. Что мы видим сейчас: тысячи молодых специалистов с дипломами в руках не могут устроиться на работу из-за переполненности рынка труда многими специальностями, люди, чьи профессии некогда были связаны с вычислительной электроникой или те, кто работал с машинами, вынуждены быть выброшенными из сферы занятости по причине стремительного развития современных технологий.

Где здесь справедливость? Именно по этой причине курсы повышения квалификации в Уфе призваны не просто помочь решить проблему улучшения навыков кадров, но и вырвать с корнем этот несоотносимый с нашей страной дефицит в рабочих. Наша общая цель - позволить молодым людям освоить те умения, которые всегда будут востребованы и полезны на практике, дать шанс уже опытным людям, но оказавшимся за бортом ввиду недостаточных знаний о современном цифровом мире, конкурировать с другими специалистами в этой сфере.

Без преувеличения можно согласиться с народной мудростью: годен в дело, работай смело!

Опубликовано 24.01.2018 в 21:17

Другие пресс-релизы...

ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ СТАТЬИ

 + Менеджмент организации

 – Стратегическое управление

 – Стратегическое планирование

 + Матрицы стартегического планирования

 + Стратегический анализ

 + Стратегии

 + Стратегический маркетинг

 + Организационная структура

 + Принятие решений

 + Бизнес-планирование

ПРИМЕРЫ СТРАТЕГИЙ КОМПАНИЙ

Генеральный директор Domino покидает компанию после восстановления репутации сети пиццерий

Rockwood объявила об улучшении стратегического планирования

Стратегия Cisco делает ставку на программное обеспечение для перехода на облачные технологии

Почему стратегия удержания - это лучшее для American Airlines сейчас

Как компании могут конкурировать с Amazon? У Netflix есть ответ

BHP Billiton сосредоточится на стратегии и развитии

Новая стратегия компании BizJet приведет к сокращению 150 рабочих мест

Национальная стратегия доступного жилья в Австралии: необходимая, достижимая и, возможно, на правильном пути

Смогут ли стратегии Whirlpool спасти компанию от колебаний курсов валют на Forex?

McKinsey: гендерное равенство добавит примерно $28 трлн. в мировой ВВП к 2025 году

Кросс-платформенная стратегия Microsoft представляет Windows Phone, ненужный с точки зрения руководителя Lenovo

Стратегия Макдональдс для улучшения питания: жарить булочки будут дольше

О роли веб-сайтов в реализации стратегии компании

Доверяйте процессу стратегического планирования

Ресурсы как необходимый элемент для реализации стратегии компании

ПРАКТИЧЕСКИЕ СТАТЬИ