О САЙТЕ КОНТАКТЫ ПОКАЗАТЕЛИ
НОВОСТИ ТЕОРИЯ СТАТЬИ АННОТАЦИИ

GPS контроль передвижения сотрудников: курс на повышение продуктивности

Как повысить продуктивность сотрудников, наблюдение за работой которых напрямую невозможно? Решением станет внедрение GPS контроля за передвижением сотрудников


Производительность труда – один из основных факторов, определяющих общую эффективность работы предприятия, над ее повышением трудятся менеджеры и сотрудники отделов мотивации персонала, создавая множество схем для ведения максимально продуктивного мониторинга, в том числе контроля передвижения сотрудников.

Какой тип сотрудников контролировать сложнее всего?

Работников предприятия можно разделить на группы, в зависимости от применяемой системы управленческих решений по организации их деятельности. Кардинально отличается контроль за сотрудниками, постоянно находящимися на территории предприятия под присмотром менеджеров и руководителей, и контроль выездных работников, за которыми вести постоянное наблюдение не представляется возможным.

В первом случае мы видим ход работы каждого человека, можем оценить его продуктивность в любой момент, во втором контроль передвижения сотрудников существенно затруднен. Выходя за пределы офиса, работник только сам становится свидетелем своих действий и никто напрямую не контролирует его деятельность.

Существует ли эффективный метод контроля передвижения сотрудников?

Грамотный подход в организации работ вне офиса – залог высокой производительности труда выездных сотрудников, а значит, способ повышения доходности компании. Контроль передвижения сотрудников, осуществляемый с помощью системы мобильного мониторинга, позволяет повысить эффективность труда работников.

В основе метода лежит отслеживание местоположения сотрудника и его маршрутов перемещения. Контроль передвижения сотрудников с использованием системы мобильного мониторинга позволяет получить комплексную картину индивидуально для каждого работника, что дает возможность создать максимально адаптированную к каждому конкретному случаю схему мотивации.

Для кого подойдет мобильный мониторинг?

Контроль передвижения сотрудников актуален как для крупного, так и для малого и среднего бизнеса. Большая часть предприятий имеет в штате работников специальностей таких, как торговые представители, сервисные специалисты, посыльные и прочее. Их работа влияет на доходы от продаж, изменения уровня лояльности потребителя – ведь именно эти люди контактируют с контрагентами и клиентами. Для установки программы достаточно иметь планшет или смартфон, работающий под руководством популярной системы Android.

Применение системы мобильного мониторинга не только сокращает затраты, так как не требует специального оборудования, но и станет эффективным способом контроля передвижения сотрудников, инструментом системы мотивации и способом повышения прибыльности фирмы.

Источник - Mobile.yaware.ru

Опубликовано 27.11.2015 13:18

Другие статьи

ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ СТАТЬИ

 + Менеджмент организации

 – Стратегическое управление

 – Стратегическое планирование

 + Матрицы стартегического планирования

 + Стратегический анализ

 + Стратегии

 + Стратегический маркетинг

 + Организационная структура

 + Принятие решений

 + Бизнес-планирование

ПРИМЕРЫ СТРАТЕГИЙ КОМПАНИЙ

Стратегия Cisco делает ставку на программное обеспечение для перехода на облачные технологии

Почему стратегия удержания - это лучшее для American Airlines сейчас

Как компании могут конкурировать с Amazon? У Netflix есть ответ

BHP Billiton сосредоточится на стратегии и развитии

Новая стратегия компании BizJet приведет к сокращению 150 рабочих мест

Национальная стратегия доступного жилья в Австралии: необходимая, достижимая и, возможно, на правильном пути

Смогут ли стратегии Whirlpool спасти компанию от колебаний курсов валют на Forex?

McKinsey: гендерное равенство добавит примерно $28 трлн. в мировой ВВП к 2025 году

Кросс-платформенная стратегия Microsoft представляет Windows Phone, ненужный с точки зрения руководителя Lenovo

Стратегия Макдональдс для улучшения питания: жарить булочки будут дольше

О роли веб-сайтов в реализации стратегии компании

Доверяйте процессу стратегического планирования

Ресурсы как необходимый элемент для реализации стратегии компании

AOL увеличивает прибыль за счет стратегии на рынке цифровой рекламы

Стратегия Samsung продавать дешевые смартфоны может ударить по прибыли компании

ПРАКТИЧЕСКИЕ СТАТЬИ